Vu sur Curiosphère.tv, un dossier sur "Les métiers qui recruteront en 2015".

"L’arrivée en fin de carrière de la génération du baby-boom va profondément modifier le marché du travail dans les prochaines années : 80 % des postes à pourvoir d’ici à 2015 seront consécutifs à des départs à la retraite. L’enseignement, par exemple, grand vainqueur de notre palmarès, devra recruter 345 000 personnes dans le seul but de compenser ces départs massifs. Mais au final, il n’y aura guère plus d’enseignants demain qu’il n’y en a aujourd’hui. À l’inverse, certaines professions seront clairement en expansion : 149 000 postes d’informaticiens seront créés d’ici à 2015, qui viendront s’ajouter aux 58 000 départs à la retraite prévus pendant cette période. De même, la population des cadres administratifs et dirigeants devrait s’étoffer de 131 000 actifs".

"Perspectives pour les professionnels de la communication et de la documentation :

Les métiers de la communication et de la documentation se développeront et se transformeront en profondeur, au rythme des innovations dans le domaine des nouvelles technologies. Dans la presse, les supports vont se diversifier et les journalistes seront de plus en plus nombreux à "s’emparer" du multimédia. La polyvalence sera de mise : par exemple, on demandera de plus en plus aux journalistes de presse écrite d’être également capables de réaliser des images vidéo et de les monter. De la même façon, les spécialistes de la communication d’entreprise ou institutionnelle enrichiront leurs équipes de webmasters et autres spécialistes de la Toile, formés aux techniques de communication. Le départ à la retraite de nombreux cadres de la documentation devrait également relancer les recrutements dans cette branche : les diplômés très qualifiés gagneront du terrain, a fortiori s’ils sont spécialisés dans les nouveaux médias. Enfin, dans le domaine de la publicité, les métiers commerciaux seront valorisés et de nouveaux métiers émergeront dans le domaine de l’ergonomie Internet, de la gestion de crise, etc."